Wanneer er ruimte wordt gegeven aan persoonlijke groei en ontwikkeling, leidt dit tot meer effectiviteit, betere samenwerking en communicatie en dus een beter resultaat.

We bieden coaching en training voor organisaties die het verschil willen maken. Zodat mensen echt vanuit eigen kwaliteiten kunnen werken en verantwoordelijkheid kunnen nemen.

Ondersteuning bij o.a. team- en talentontwikkeling, verandertrajecten, management development, loopbaanbegeleiding, arbeidsmobiliteit.

Herkenbaar?

  • Er wordt tijdsdruk ervaren
  • Mensen nemen weinig verantwoordelijkheid
  • Stress & burn-out liggen op de loer
  • Talent wordt niet optimaal benut
  • Gewenste resultaten blijven uit
  • Oog voor het menselijke aspect verdwijnt naar de achtergrond
  • Onder de oppervlakte speelt er meer dan wordt uitgesproken
  • Goede mensen vertrekken snel
  • Nieuwe mensen werven is een langdurig en kostbaar proces

Hoe zou het zijn om ….

  • Een grote impuls te geven aan medewerkers en teams
  • Mensen echt vanuit plezier te laten werken
  • De onderlinge communicatie te optimaliseren
  • Patronen te doorbreken
  • Effectiever te werken en meer resultaten te boeken

Onze oplossing?

Verandering is groei. Elke verandering begint met inzicht. Dus daar beginnen wij. We begeleiden al onze trajecten met de online analysetool de Kernscan. De Kernscan geeft onze begeleiding en trajecten een versnelde start. Kwaliteiten, doelen en waarden zijn direct zichtbaar op individueel niveau. Waarna we dat vertalen naar organisatiedoelen en teamresultaten.

Het resultaat: meer betrokkenheid, eigen verantwoordelijkheid, intrinsieke motivatie, besluitvaardigheid, stressbestendigheid en werkelijk contact.

Wat maakt ons zo goed?

Al 20 jaar verdiepen we ons in alles wat mensen helpt het beste uit zichzelf te halen. Bedrijven waar werkelijk contact maken centraal staat, halen meer resultaat en worden beter beoordeeld door hun personeel. Wij begeleiden organisaties om betrokkenheid en werkgeluk te vergroten.

We zijn begonnen met trainingen over communicatiestijlen, al snel ontdekten we de kracht van drijfveren om er vervolgens achter te komen dat er vanuit de positieve psychologie, systemisch perspectief en leiderschapskennis nog veel meer te brengen was. Nu hebben we dat alles samengevoegd. In combinatie met onze uitstekende coaching skills en uitgebreide toolbox op het gebied van trainingen, zorgen we ervoor dat wij een daadwerkelijk verschil maken.

Waarom de Kernscan als uitgangspunt?

De Kernscan is een met theorie onderbouwde (o.a. Covey, Jung, Graves) en met onderzoek bewezen instrument. Uniek aan de Kernscan is dat deze als enige analysetool in Nederland een brug bouwt tussen psychologie, filosofie en spiritualiteit. Dat alles vanuit een praktische en heldere benadering.

Het is een mensgerichte tool die goed past in een zakelijke omgeving waar aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en groei van medewerkers. De Kernscan haalt intuïtief informatie naar boven op een aantrekkelijke, laagdrempelig manier in weinig tijd. We geloven niet in labels maar werken wel vanuit een helder uitgangspunt.

De rapportage laat zien wat er echt speelt en welke mogelijkheden er liggen. We verbinden dat altijd aan een persoonlijke benadering in de vorm van coaching. Geen trage, langdurige processen met weinig impact maar direct tot de kern door een vliegende start.

Inzicht in: ✔ Drijfveren ✔ Doelen ✔ Communicatiestijl ✔ Waarden ✔ Kwaliteiten ✔ Allergieën ✔ Valkuilen

De Kernscan is o.a. in te zetten bij 1 op 1 coaching, begeleiding en ontwikkeling, beoordelen en functioneren, werven en selecteren, outplacement, loopbaanontwikkeling.

Wat anderen zeggen:

Rob Smulders

Manager PSA Academie Nederland

“De sessies van vorige maand gonzen nog door het bedrijf, iedereen is mega enthousiast! De inzichten die zijn opgedaan verrijken het team enorm. Dank voor jullie bijdrage aan de start van ons transitietraject!”

Ruud Meerding

Teamleider Avrotros

“Dit is de toekomst op het gebied van trainen en coachen. De aanpak is verfrissend, open, verhelderend, plezierig, spannend en erg leerzaam. En niet geheel onbelangrijk, de trainers zijn top!”

Ellen van Dongen

Eigenaar ‘let us shine’

“De intuïtieve manier om op jezelf te reflecteren spreekt me zeer aan. Het groepswerk was erg waardevol: je leert elkaar in korte tijd goed kennen. Er ontstaat meteen een band en het is veilig om jezelf te zijn.” – Ellen van Dongen, Let Us Shine

Mark van Drieberge,

CEO Hypsos

“Onvoorstelbaar hoe in zo’n korte tijd zoveel positieve energie en diepgang gerealiseerd kan worden… De trainers raken de kern en halen het beste naar boven op een natuurlijke en ontspannen manier!”

Praktische informatie

  • Programma

    Het Kernscan businessprogramma is een trainingstraject op maat waarin leidinggevenden, coaches en medewerkers kunnen worden begeleid. Zowel het individu als de organisatie krijgen alle tools om opgedane kennis en inzichten te implementeren en te onderhouden.

  • Opzet:
    • De Kernscan plus een uitgebreide rapportage
    • Coachingsgesprekken
    • Persoonlijke begeleiding
    • Trainingsprogramma 
    • Catch up

Onze mogelijkheden

Alles uit handen

We trainen en coachen leidinggevenden, coaches en medewerkers aan de hand van vragen en thema’s die spelen. Hierbij werken we nadrukkelijk toe naar het vergroten van competenties en de beoogde resultaten. De Kernscan geeft direct verdieping aan het proces.

Inzichten en tools worden aangereikt om op een diepere, effectievere en persoonlijke manier sturing te geven. Het team krijgt inzichten, tools en ruimte om zich beter tot elkaar te gaan verhouden.

Samen

Wij leiden intern op in coachende gespreksvoering aan de hand van de Kernscan. We nemen hierin ook de achterliggende theorie van de Kernscan mee. Afhankelijk van de behoefte ondersteunen we met training voor medewerkers en coaching on the job.Wij inventariseren de vragen en uitdagingen voor de vraagstukken die er liggen.

Zelfstandig

Nadat leidinggevenden of coaches door ons zijn opgeleid, kan er geheel zelfstandig vorm worden gegeven aan trajecten. Naar eigen wens kan de Kernscan vervolgens worden ingezet bij vraagstukken over effectiviteit, werkgeluk, betrokkenheid, motivatie, verantwoordelijkheid, stressreductie & samenwerking.

Wil je erachter komen hoe we ook voor jouw organisatie hét verschil kunnen maken? Ook als je graag onze folder ontvangt om eerst te overleggen met collega’s.